这家“全是妈妈的公司”是一种创新型企业模式，专注于为职场妈妈群体创造兼顾工作与育儿的友好环境。
核心运作模式
弹性工作制度
无固定工位与上下班时间，员工可根据孩子需求灵活调整工作时间，避免因育儿突发状况影响就业稳定性。
薪资高于市场平均水平，提升员工忠诚度与工作效率，形成“高满意度→高效率”的正向循环。
母婴友好设施
办公区配套儿童床、辅食机、零食区，孩子午睡区与工位相邻，妈妈工作时可随时照看。
楼上设置员工宿舍，方便加班或临时住宿，减少通勤压力。
高效协同机制
全员妈妈的身份带来高度共情力，团队协作紧密，能快速应对突发状况（如孩子哭闹、生病等），减少工作流程中断。
通过食品加工盈利，业务模式兼顾稳定性与低门槛，适合妈妈群体操作。
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